為進一步加強宿管部的管理工作，特制訂本考核辦法。具體細則如下（宿管部不定時檢查）：
1.言語禮貌，團結協作，為人師表，工作上出現污蔑他人，制造矛盾等行為，出現這種情況，誡勉談話，一次扣發50元。
2.生活老師必須按時出勤，交接班到位，不得提前離崗，必須認真履行職責，按時開門關門。白班接待上級和學校的各項檢查，早上催促學生起身，維持學生午、晚休息紀律。在上課期間，學生無特殊情況不得進入宿舍，有特殊情況，憑班主任簽字的請假條。晚班自學生進入宿舍起，負責學生的安全和紀律的監督和維持，開關宿舍公共區域電燈，督促學生按時就寢等。不認真履職，一次扣發5—10元。若發現生活老師上班時間遲到早退、無故脫崗，不認真履職，一次扣發50元，特殊情況需請假（有請假條）。
3.生活老師對學生中的吸煙、賭博、喝酒、起哄、亂扔垃圾、亂竄寢室、損壞公物、熄燈后高聲喧嘩等違紀現象應及時制止，禁止外來人員留宿。生活老師未履職者，視情節輕重扣5—10元。
4.生活老師應及時通報宿舍設施損壞情況（發給陳虎明），通報宿舍衛生、紀律等存在的問題（發在班主任群），未履職者，視情節輕重扣5—10元。
5.生活老師每天要做好巡查記錄，沒有做好記錄，檢查發現，扣5元/次。
6.公共區域衛生、浴室打掃不干凈的，扣10元/次。
7.上級突擊性檢查，要求打掃衛生，當日值班生活老師沒有及時完成或質量不高的扣50元/次。
8.事假1天扣20元，病假需出示醫院證明，安排好代班人員。
上述條例中沒有的事項，在以后工作中將及時補充，不斷完善。2020年5月1日以后實施。


                                                                                                                     宿管部
                                                                                                                2020年4月30日